Pourquoi les offres d’emploi ne suffisent pas ?

Postuler à de nombreux emplois sans trouver la perle rare est souvent frustrant, et cela pour de nombreuses raisons. Tout d’abord, car ceux qui mettent en ligne des offres d’emploi sont le plus souvent surchargés de CV alors même si vous êtes un bon candidat, il y en a 99 autres qui ont eux aussi tenté leur chance.

Ensuite, de nombreuses offres sont «fausses» et cela pour plusieurs raisons :

Et surtout, la plus grosse erreur serait de croire que les offres représentent une part importante du marché de l’emploi.

Représentation des offres sur le marché total de l’emploi

On estime que les offres ne représentent enfin de compte que seulement 1/3 des opportunités d’emploi! C’est très peu

Le marché de l’emploi est donc bien plus vaste que cela et nécessite d’étendre votre prospection à travers d’autres démarchent :

Et une dernière astuce, si une entreprise vous plaît vraiment, pourquoi ne pas faire la différence avec l’envoie de votre candidature sur plusieurs supports? Je m’autorise la lettre papier qui est devenue aujourd’hui de plus en plus rare et donc différenciante.

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